大聯盟年資

大聯盟年資(Major League Service)這東西隊球員來說是相當重要的，簡單的說，年資是除了球場上的表現之外，影響他們薪水的最重要因素，有的時候（年資淺，還很菜的時候）甚至比場上的表現更重要。

大聯盟一整年的例行賽有162場，而一整年的球季長度是178到183天，不過在計算年資時，只要有172天就算一整年的年資，超過的部分不多計。在一個球季之中最多就是計算172天，一年的年資。

以下的情形都計入年資：
1.在大聯盟正式名單(Active Roster)中，每一天都算一天年資。
2.在大聯盟的傷兵名單(Disabled List)中，不管是哪一種，每一天都算一天年資。
3.當球員被DFA時，直到確定球員被交易、outright到小聯盟或者釋出(unconditional release)那一天為止，每一天都算一天年資。
4.當球員被「選擇下放」到(option to)小聯盟之後，在10天之內又被重新叫回(recall)大聯盟，這中間的每一天都算一天年資。
5.當球員被徵召從軍時，每一天都算一天年資，最多兩年。
6.當球員因為緊急情況被徵召為國民兵(National Guard)時，每一天都計算一天年資，最多30天。
7.當球員被放在Disciplinary List（包括了Suspended List, Restricted List, Disqualified List和 Ineligible List）中，每一天都算一天年資。
8.當球員在一整個球季當中被「選擇下放」到小聯盟的時間不滿20天時，這名球員要計一整年的年資。
9.當球員被交易到另一支大聯盟球隊，年資的計算並不中斷。
10.年資的計算從球員到球隊報到那一天開始。
11.如果一個球員在球季開始時就在active roster中，年資計算的起始日是大聯盟球季開幕日而非球隊開幕戰。

以上是一些計算球員大聯盟年資的方法，以下說明球員隨著他們年資的累積，可以獲得哪些權利。

一個球員的年資還未滿三年時，每年球季結束之後球隊自動換約，薪水由球隊決定。

當一個球員有三年以上的年資時，他就取得了薪資仲裁資格。當然了，還有所謂的Super 2，也就是在過去的這個球季有86天以上年資，而在所有年資滿兩年未滿三年的球員中，總年資排前17%的球員也取得薪資仲裁資格。而在一個球員滿五年年資之前，每一次的薪資仲裁，他的年資都會是仲裁人優先考慮的因素，在跟其他球員比較時，不能拿超過一年以上年資的球員相比。

當一個球員有三年以上年資之後，如果球隊要將他outright到小聯盟，無論他先前是否曾經被outright到小聯盟，該球員都可以選擇馬上成為自由球員，而就算球員接受這個異動，該球員還是可以在那一年球季結束之後到10月15日之前選擇成為自由球員，除非球隊在他選擇成為自由球員之前把他放回40人名單。在這條規則下成為自由球員的人，可以馬上跟任何一支球隊接觸、交涉與簽約。

更進一步，當一個球員擁有五年以上的年資之後，球隊在將該球員下放到小聯盟之前，必須要事先取得該球員的書面同意。而該球員有三個選擇：1)同意這項異動。2)拒絕這項異動。3)選擇馬上成為自由球員。而就算球員同意這項異動，該球員還是可以在球季結束後到10月15日之前成為申請成為自由球員，除非球隊在他申請成為自由球員之前將他放回大聯盟名單中。同樣的，在這條規則下成為自由球員的人，可以馬上跟任何一支球隊接觸、交涉與簽約。這就是所謂的資深球員條款（Veteran's Consent）。

三年跟五年這兩項權利最大的差別在於，年資三年時，球員不能拒絕球隊的決定而選擇留在大聯盟，他不接受只能選擇成為自由球員。而五年以上的球員，球隊必須先取得他的同意，他不同意球隊就不能動他。

不過有一個球員在擁有五年年資之後的權利，在這一次新的CBA中被刪除了。在以前，當一個球員有五年以上年資之後，如果在複數年合約中途被交易到其他球隊的話，他有權利要求新球隊在球季結束後再將他交易出去。而新的CBA規定，只有在2006年10月23日之前簽複數年合約的球員才有這項權利，也就是說，這份新的CBA生效之後才簽約的球員將不再享有這項權利。

而當一個球員擁有六年以上的年資之後，他將有權利在球季結束後，申請成為自由球員。

當一個球員擁有十年以上的年資，同時在最後的這五年都在同一支球隊的話，球隊只有在取得該球員同意之後，才能將他交易出去。這個球員也就是所謂的10-5 player。10-5 rule, 10-5 rights, 10-5條款，隨便你怎麼說。


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